סדנאות גיבוש לעובדים – רענון שגרת העבודה
מרעננים את שגרת העבודה בשנים האחרונות עולם העבודה התפתח ושם דגש על צורכי העובד, על רווחתו ועל הצורך שלו להתרענן ולהתחדש. חברות וארגונים גילו בשנים
מרעננים את שגרת העבודה בשנים האחרונות עולם העבודה התפתח ושם דגש על צורכי העובד, על רווחתו ועל הצורך שלו להתרענן ולהתחדש. חברות וארגונים גילו בשנים
הדרך הטובה ביותר ליהנות באמת ממופע היא להרגיש שכל החושים הופעלו ואתם מרגישים שעברתם חוויה שממש נטבעה בכם. זה יכול לקרות רק אם הפעלתם את
עבודת צוות, כמו כל מערכת יחסים אחרת, מושתתת על אמון. בעבר, שיתוף פעולה בין עובדים, שהוא סימן ההיכר המובהק של עבודת הצוות, שימש ככלי לביצוע
בכל עסק קיימים מרכיבים, שתרומתם לפעילות ברורה ומוחשית: מצבת כוח אדם, פגישות עם רואה חשבון, מנהל כללי וכדומה. סדנאות לחברות ולארגונים עשויות להיות בעלות תרומה
בתחומים רבים ושונים יש מטפלים, פסיכולוגים ואנשי מקצוע שונים העוסקים בתחומי טיפול וליווי כאלה ואחרים. כחלק מהליווי יש הצורך לשלב בין הידע המקצועי הנרכש של
אם עד היום חשבתם שסדנאות לעובדים הן בגדר מותרות והן לא באמת נחוצות, ובכן תנו לנו לומר לכם שלא כך הדבר. סדנאות יכולות להעשיר את